Mesdames, devenez actrices…. de votre prévoyance

Les femmes reçoivent « statistiquement » une rente 1/3 plus faible que celle des hommes. Un chiffre qui interpelle. Il s’agit désormais de le comprendre afin de remédier à cet écart pour sa propre situation personnelle. Mesdames, dans cette chronique, je ne vous propose pas de devenir une actrice de cinéma mais plutôt de conscientiser votre situation financière actuelle. Pour pouvoir non seulement vous projeter dans l’avenir, mais également en devenir actrice.

Temps partiel et écarts salariaux

Nous sommes le 8 mars, Journée Internationale de la Femme, et cela mérite de se focaliser sur cette thématique des rentes de retraite. Vous travaillez peut-être à temps partiel, car vous souhaitez accomplir une formation, être active dans une association, avoir plus de temps avec vos enfants, vous occuper d’un proche etc… En ce sens, votre salaire de base est réduit en fonction de ce temps de travail. Ce salaire est la base de calcul des cotisations au 1er et 2e pilier (AVS et LPP). Plus votre salaire se réduit, plus la cotisation sera basse. Avec un fort impact sur votre rente à la retraite. Sans oublier les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Ce doux mélange est malheureusement une dure réalité. Il est la raison principale des différences entre les rentes versées aux femmes et aux hommes.

De plus, les divorces ou les séparations dans le cadre d’un concubinage peuvent avoir un impact négatif sur votre situation financière actuelle, et aussi celle à la retraite. Plus de 25% des bénéficiaires de rentes qui ont divorcé doivent recourir aux prestations complémentaires (PC) à l’AVS. Même si le droit du divorce évolue dans le bon sens en termes de partage des avoirs de prévoyance, bon nombre de femmes actuellement divorcées l’ont fait sous l’ancien droit du divorce. Elles sont donc défavorisées.

Il est temps d’agir

Je dépeins possiblement une situation difficile. Mais nous avons malheureusement tendance à ne pas regarder en face ces réalités qui ont un lourd impact. A Retraites Populaires, nous sommes encore souvent confrontés à des situations où fin de carrière rime avec peu d’épargne.

Nous aurions tellement voulu leur donner un conseil : épargner le plus tôt possible ! Commencez petit et faites évoluer si vous le pouvez ! Toutes ces réflexions démontrent l’importance d’épargner dès le plus jeune âge, en particulier pour les femmes et personnes travaillant à temps partiel. L’impact à long terme d’épargner un montant entre CHF 1’200 et CHF 2’000 par année s’avère très important après 40 ans de vie active.

Pour finir, en tant que femme (mais je donnerai le même conseil à un homme), faites-vous conseiller par des personnes qui comprennent réellement votre situation et épargnez seulement dans des solutions que vous comprenez.

 

Judith Granat

Directrice

Responsable de la Division marketing, conseil et communication

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